도서 소개
직장인들의 성공을 위한 가장 실용적인 가이드북이 세상에 나왔다. 나용균 작가는 삼성전자에서 20년간 쌓은 풍부한 경험을 바탕으로 독자들에게 실제 업무 현장에서 즉시 적용 가능한 조언을 제시한다. 그는 엔지니어로 시작해 전략기획부서를 거쳐 1,000명 이상의 조직을 관리하는 리더로 성장한 경험을 통해 직장인이 겪는 다양한 상황과 도전에 대한 해법을 제시한다.리더십은 혼자서 모든 걸 감당하는 능력이 아니라, 함께할 사람을 만드는 힘이에요. 힘들 때 도움을 요청하고, 고민을 나눌 수 있는 사람을 곁에 두는 것이 건강한 마음 관리의 출발점이에요. 혼자 견디며 버티는 리더보다, 신뢰 안에서 관계를 맺고 함께 성장하는 리더가 더 오래, 더 멀리 가요. 마음을 닫지 마세요. 함께하는 리더가 결국 더 강한 사람이니까요.-작가 인터뷰
모든 여정을 통해 얻은 가장 큰 인사이트는 “결국 성장은, 자기 자신이 익숙한 컴포트 존(Comfort Zone)을 깨고 나올 때 시작된다”라는 점이에요. 처음부터 모든 걸 잘 알 수는 없어요. 다만 ‘모르는 것’을 두려워하지 않고, 그 분야의 언어를 배우고, 사람을 만나고, 의미 있는 질문을 던지다 보면 어느 순간 그 영역에서 나만의 연결고리가 생기죠. 저는 지금도 새로운 곳에서 도전 중이에요. 도전은 늘 불안하고 어렵지만, 그 안에서 가장 많이 배우고 성장해 왔기에 이번 도전도 기대가 돼요.-작가 인터뷰
이 경험을 통해 나는 한 가지 중요한 사실을 깨달았다. 목표를 말로 표현하면, 스스로도 더 열심히 준비하게 될 뿐만 아니라, 우연한 기회에 목표를 이루도록 사람들의 도움을 받을 수 있다는 것이다. 목표를 꾸준히 이야기하지 않았다면, 그 기회는 결코 내게 오지 않았을 것이다. 하지만 내가 하고자 하는 바를 명확히 말하고 다니면서, 주변에서 나를 기억해 주고 도와주었으며, 결국 그 목표가 실현되었다.
작가 소개
지은이 : 나용균
한양대학교 전자전기공학과를 졸업하고, 포항공과대학교에서 AI·로봇 전공으로 석사 과정을 마쳤다. 삼성전자에 입사해 SW 엔지니어로 반도체와 디스플레이 Fab 자동화 업무를 수행하며 경력을 쌓았고. 이후 해외 박사과정 양성인력으로 선발되어 스탠퍼드 대학교에서 경영공학으로 박사 학위를 받았다. 학위 취득 후 1,000명 규모의 반도체 설비 조직의 전략기획 부서로 배치되어 해외 파트너십 구축, 중장기 전략/로드맵 수립, 기획/투자/조사/관리/운영 등 싱크탱크 역할을 주도해왔다. 이후 분자진단 전문 바이오 기업 씨젠으로 스카우트되어 진단장비 개발 연구소장(상무)으로 재직하며 결합형 Full-Auto 분자진단 자동화 장비를 개발하고 양산화하여 출시했다. 해당 장비는 유럽과 북미, 아시아 지역에 글로벌하게 판매되어 운영 중이다. 현재는 반도체/디스플레이 설비업체인 AP시스템의 전략기획 담당(전무)으로 회사의 전략과 방향, 그리고 미래를 준비하는 업무를 수행하고 있다.또한 작가로서, 정직/성실/겸손/열정/진정성/이웃사랑이라는 핵심가치를 중심에 두고 기술과 사람, 시스템을 잇는 통찰을 진정성 있게 글로 풀어내고 있다.
